Les Essentiels du Management : Faire évoluer vos collaborateurs directs


Présentation/Description
Public ciblé
Durée prévue
Objectifs du cours
Numéro du cours


Présentation/Description
L'un des objectifs principaux d'un responsable consiste à faire évoluer ses collaborateurs directs. Ceci implique de non seulement coordonner leur travail de manière à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise, mais aussi de les responsabiliser et de leur offrir des opportunités afin qu'ils atteignent leurs propres objectifs d'évolution professionnels. Ce cours présente l'importance et les avantages, en tant que responsable, de l'évolution de vos collaborateurs directs, ainsi que les stratégies tactiques pour y parvenir. Spécifiquement, il s'agit d'examiner les étapes requises pour évaluer les besoins d'évolution de vos employés en différentiant les demandes individuelles. Vous y découvrirez également l'importance et les méthodes de création d'un plan d'évolution avec vos employés, en fonction de leurs demandes individuelles, des manières de soutenir ce plan d'évolution en créant des opportunités d'entraînement et d'augmentation des compétences et des capacités. Enfin, ce cours présente des manières de continuer à soutenir les employés via le suivi et le contrôle, ainsi que par des avis continus et rapides.

Public ciblé
Toute personne ayant des responsabilités de quelque niveau que ce soit, y compris les superviseurs, chefs d'équipe, professionnels, chefs de service, directeurs, haute direction et cadres

Durée prévue (hours)
1.0

Objectifs du cours

Les Essentiels du Management : Faire évoluer vos collaborateurs directs

  • utiliser une méthode visant à différencier vos collaborateurs directs en termes de performances et de potentiel, ainsi qu'à choisir une stratégie d'évolution appropriée pour chacun d'entre eux
  • reconnaître comment conduire efficacement une réunion sur l'évolution avec vos collaborateurs directs
  • reconnaître les caractéristiques d'un plan d'évolution efficace
  • identifier les actions à suivre pour offrir un soutien continu à l'évolution de vos collaborateurs directs
  • Numéro du cours:
    mgmt_15_a03_bs_fr