Elementos esenciales de gestión: Gestionar un equipo diverso
Descripción general/Descripción Público objetivo Duración esperada Objetivos de la lección Número del curso Descripción general/Descripción
La diversidad de la población general no cesa de aumentar. Es evidente que los lugares de trabajo reflejan estos cambios de la sociedad. Las organizaciones con mayores miras de futuro reconocen la importancia de gestionar una fuerza laboral diversa con eficacia. Asimismo, los gerentes que disponen de las habilidades para liderar un equipo diverso con éxito son muy valorados. Este curso describe qué es la diversidad y sus beneficios. También explica cómo prepararse para gestionar un equipo diverso a través de la comprensión de los problemas de diversidad esenciales y el establecimiento de normas básicas. Finalmente, describe técnicas para gestionar un equipo diverso.
Público objetivo
Personas que desempeñen un puesto de gestión a cualquier nivel, incluidos supervisores, jefes de equipo, profesionales, responsables de departamentos, directores, alta dirección y ejecutivos.