Descripción general/Descripción Público objetivo Duración esperada Objetivos de la lección Número del curso Descripción general/Descripción
¿Alguna vez se ha preguntado qué tan eficazmente gestiona el talento su departamento o división? Para determinar esto, debe comprender con claridad cómo define su organización los requisitos de su fuerza de trabajo y qué procesos existen para atraer, desarrollar y retener a las personas adecuadas. A continuación, puede elaborar un plan para cubrir sus necesidades de talento que se alinee con las metas generales de la organización. Este curso describe algunos de los desafíos de la gestión del talento que debe tener en cuenta cuando elabore su plan del talento. Analiza el efecto que diversos factores en la organización tienen sobre sus necesidades de talento. Este curso también describe los componentes de un plan de talento: la hoja de ruta para atraer y mantener los tipos de personas que su organización desea.
Público objetivo
Personas que deseen desarrollar sus habilidades de gestión del talento
reconocer los desafíos a los que puede enfrentarse en relación con la gestión del talento en su organización.
identificar qué debe poner en práctica una organización para que sus esfuerzos de gestión del talento tengan éxito.
determinar el efecto que diversos factores en la organización tienen sobre sus necesidades de talento.
identificar los beneficios de determinar las necesidades de talento.
identificar los componentes de un plan de gestión del talento coherente que sirva de hoja de ruta para atraer y retener a las personas adecuadas para su organización.