Présentation/Description Public ciblé Durée prévue Objectifs du cours Numéro du cours Présentation/Description
La capacité d'attirer et de sélectionner des personnes talentueuses est un élément déterminant dans la réussite d'une entreprise. Une fois que vous avez défini la notion de « talent approprié » pour votre domaine spécifique, vous avez besoin de stratégies et de tactiques pour attirer, recruter et sélectionner des personnes talentueuses. Plusieurs raisons expliquent que ces dernières sont attirées par une entreprise, notamment l'image ou la marque de l'entreprise, des stratégies de recrutement et de sélection efficaces, ou encore les opportunités d'évolution. Ce cours décrit deux approches visant à recruter des talents, recruter en interne ou en externe, et explique dans quelle situation l'une ou l'autre approche est la mieux adaptée. Des exemples illustrent différentes façons de mettre en œuvre une stratégie de recrutement de talents efficace et le cours indique comment mener les entretiens qui permettent de sélectionner les personnes talentueuses adaptées à l'entreprise.
Public ciblé
Toute personne souhaitant développer ses compétences en gestion des talents