Talentmanagement: Weiterentwicklung und Motivation talentierter Mitarbeiter
Überblick/Beschreibung Zielgruppe Erwartete Dauer Lektionsziele Kursnummer Überblick/Beschreibung
Unternehmen sind auf talentierte Mitarbeiter angewiesen, um ihre Ziele zu erreichen. Damit die Mitarbeiter stets motiviert bleiben, bedarf es einer Talentmanagement Strategie. Fehlt eine solche Strategie, kann es passieren, dass sich die Mitarbeiter bei anderen Unternehmen bewerben, statt daran zu arbeiten die Unternehmensziele zu erreichen. Bindung und Engagement eines Mitarbeiters sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren eines jeden Unternehmens. In diesem Kurs wird erläutert, wie das Engagement der Mitarbeiter durch einen erfolgreichen Onboarding-Prozess, der einen positiven ersten Eindruck vermittelt, aufgebaut werden kann. Zudem wird aufgezeigt, auf welche Weise ein individueller Entwicklungsplan, mit dem sich ein Mitarbeiter auf höhere Verantwortungsebenen und neue Herausforderungen vorbereiten kann, erstellt wird. Zudem werden Methoden skizziert, mit denen Mitarbeiter derart motiviert werden, dass sie dauerhaft hohe Leistung bringen.
Zielgruppe
Jeder der erlernen möchte, wie er die Fähigkeiten innerhalb seines Handlungsbereiches entwickeln kann.