Gestión del talento: Desarrollar y lograr el compromiso de gente con talento
Descripción general/Descripción Público objetivo Duración esperada Objetivos de la lección Número del curso Descripción general/Descripción
Las organizaciones dependen de empleados con talento que les ayuden a alcanzar sus metas. No obstante, sin una estrategia de gestión del talento que se centre en mantener el compromiso de estos empleados, es posible que se dediquen a enviar currículums, en lugar de trabajar para conseguir esas metas. La participación y el compromiso de los empleados son factores clave del éxito para cualquier organización. Este curso describe la forma de comenzar a generar compromiso en los empleados con un proceso de incorporación que ofrezca una primera impresión positiva. También trata la creación de planes de desarrollo individuales que preparen a los empleados para asumir mayores niveles de responsabilidad y les plantee desafíos constantemente. Asimismo, el curso describe formas para que los empleados se comprometan y mantengan un rendimiento superior.
Público objetivo
Cualquier persona que desee saber cómo desarrollar el talento dentro de su ámbito de influencia en la organización