Gestion des talents : Développer et engager des talents
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Les entreprises ont besoin d'employés talentueux pour atteindre leurs objectifs. Mais sans une stratégie de gestion des talents qui maintient leur engagement, elles se retrouvent à gérer des CV au lieu de chercher à atteindre ces objectifs. L'engagement et l'implication des employés représentent des facteurs clés pour la réussite de toute entreprise. Ce cours décrit comment favoriser l'implication des employés par le biais d'un processus d'intégration efficace qui leur donne dès le départ une bonne impression. Il indique également comment créer des plans de développement individuel afin que les employés prennent plus de responsabilités et restent motivés. Il présente enfin des façons d'impliquer les employés afin qu'ils continuent à fournir d'excellentes performances.
Public ciblé
Toute personne souhaitant apprendre à développer des talents parmi les employés qui gravitent autour d'elles dans l'entreprise