Descripción general/Descripción Público objetivo Duración esperada Objetivos de la lección Número del curso Descripción general/Descripción
La retención de los empleados con talento representa un desafío constante para cualquier organización. Los costes de la rotación del personal pueden ser altos. Por esa razón es que la retención del talento constituye un aspecto estratégico que requiere enfoque, tiempo y recursos. Este curso destaca la importancia y los beneficios de esforzarse en la retención de individuos con talento. También incluye formas de determinar las causas de la partida del talento y de gestionar eficazmente la retención del mismo, utilizando estrategias que estimulan la satisfacción en el trabajo.
Público objetivo
Personas que deseen desarrollar sus habilidades de gestión del talento