Diversité au travail : Importance de la diversité dans un monde des affaires en constante mutation
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Imaginez un instant que vous travaillez dans un endroit où tout le monde est identique. Tous vos collègues sont issus de la même ethnicité, sont du même sexe, ont fait les mêmes études et ont une position socio-économique identique. Vous travaillez avec un groupe d'individus fondamentalement taillés dans la même étoffe. Dans ce cas de figure, d'où viendront les nouvelles idées ? Comment le groupe sera-t-il en mesure de comprendre des choses d'un point de vue différent ? Sans diversité au travail, les entreprises courent le risque de se fondre dans une culture unique et de n'aborder les faits que d'un point de vue très limité. L'entreprise fournit la structure pour le fonctionnement de l'activité et définit souvent la culture. Ce sont cependant les individus qui y évoluent qui sont en charge de la mission de cette entreprise. Au lieu de s'occuper des exigences et bases juridiques liées à la diversité, ce cours explique comment tirer profit de la diversité existante au sein de l'entreprise. Il définit la diversité et dissipe certains mythes courants entourant le thème de la diversité. L'importance de la diversité au sein d'un environnement de travail en évolution constante est décrite, en incluant l'impact de la mondialisation. Ce cours aborde également les obstacles et les défis qui doivent être surmontés afin de créer un environnement de travail diversifié.
Public ciblé
Individus souhaitant développer leur compréhension de la diversité dans le monde des affaires