Karriereplanung: Erstellen eines Plans


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Um Ihre Karriere auf Kurs zu bringen und zu halten, ist sorgfältige Planung erforderlich. Wer nur darauf wartet, dass sich gute Gelegenheiten ohne eigenes Zutun ergeben, kann leicht das Nachsehen haben. Das aktive Vorantreiben der eigenen Karriere und das Erkennen von Aufstiegsmöglichkeiten sind entscheidende Faktoren eines klugen Karrieremanagements. Erste Voraussetzung ist eine gute Selbsteinschätzung der eigenen Persönlichkeit und der eigenen Ziele, damit Sie Ihre Karriereschritte an Ihre Ziele anpassen können. Dieser Kurs begleitet Sie bei Ihrer Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und der Ermittlung der optimalen weiteren Vorgehensweise. Zunächst werden Ihre Werte, Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse aufgenommen. Basierend auf diesen Ergebnissen können Sie Ihre Stärken ermitteln. Dieser Kurs nennt Beispiele einiger Rollen, in denen Sie diese Stärken anwenden könnten. Außerdem erhalten Sie Tipps für den Umgang mit Schwächen, die sich nachteilig auf Ihre Karriere auswirken.

Zielgruppe
Mitarbeiter aller Ebenen, die ihre Karriere vorantreiben möchten

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Karriereplanung: Erstellen eines Plans

  • Ermitteln, welche Arten von Fragen Sie zur Bewertung Ihrer Karriere stellen sollten
  • Ermitteln der wichtigsten Stärken
  • Erkennen von Möglichkeiten, mit Schwächen umzugehen
  • Erkennen der einzelnen Schritte bei der Entwicklung eines Karriereplans
  • Kursnummer:
    pd_10_a01_bs_de