Überblick/Beschreibung Zielgruppe Erwartete Dauer Lektionsziele Kursnummer Überblick/Beschreibung
Der Prozess zur Leistungsbeurteilung kann das wertvollste Werkzeug sein, das Ihnen zum Fördern Ihrer Karriere zur Verfügung steht. Leider erkennen Mitarbeiter häufig nicht, dass sich ihnen Gelegenheiten bieten, von ihren Leistungsbeurteilungen zu profitieren. Stattdessen betrachten sie den ganzen Prozess als etwas, was es zu fürchten und zu vermeiden gilt. Sie fassen das Feedback, das sie erhalten, regelmäßig falsch auf und weigern sich, die Beurteilung als ein Werkzeug zur Karriereförderung zu betrachten. In diesem Kurs wird erklärt, wie wertvoll es ist, den Prozess der Leistungsbeurteilung ganzjährig zu verwalten. Zudem enthält er Tipps, die helfen, formelle und informelle Leistungsbeurteilungen auf die vorteilhafteste Weise zu verwenden. Darüber hinaus wird in diesem Kurs umrissen, wie Sie durch das Umsetzen einer periodischen Beurteilungsstrategie Ihre Karriere voranbringen können. Des Weiteren wird auf das Erkennen und Kontrollieren des durch schlechte Beurteilungen angerichteten Schadens eingegangen.
Zielgruppe
Mitarbeiter aller Ebenen, die beruflich weiterkommen möchten