Gestion de votre carrière : Optimiser l'évaluation des performances
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Le processus d'évaluation des performances peut tout simplement être l'outil le plus précieux pour faire évoluer votre carrière. Malheureusement, les employés ne reconnaissent souvent pas les opportunités que leur apportent leurs évaluations des performances. Au lieu de cela, ils regardent le processus entier comme quelque chose qu'ils doivent éviter et redouter. Il est fréquent qu'ils comprennent mal le retour obtenu et refusent de voir l'évaluation comme un outil d'évolution de carrière. Ce cours explique l'intérêt d'apprendre à gérer le processus d'évaluation des performances sur une base annuelle et donne des conseils permettant d'utiliser au mieux une évaluation des performances officielle et officieuse. Il décrit également comment la mise en œuvre d'une stratégie d'évaluation périodique peut être utilisée pour faire évoluer votre carrière. Enfin, ce cours couvre également la reconnaissance et le contrôle du préjudice causé par une mauvaise évaluation.
Public ciblé
Employés de tout niveau souhaitant faire évoluer leur carrière