理解组织变化
概述/说明
目标读者
预计持续时间
课程目标
课程编号
概述/说明
变化可能是破坏性的。你生活中的变化，无论是好是坏，当你进行调整时都可能产生一段充满不确定性、压力和焦虑的时期。工作中的变化也是一样。你可能会问这是怎么回事，并感觉你对情况失去控制。但是最终，理想情况下，你将会发现，变化为你自己的工作和你的组织产生了积极的结果。清楚地了解什么是组织变化以及应对组织变化时会遇到什么，可以缩短调整时间，以便你能更快地回到正轨。 本课程对组织变化意味着什么以及可能触发组织变化的典型事件，提供了一个基本了解。课程还概括了三个具体类型的组织变化。最后，课程详细说明了组织变化的常见应对方法，以及在应对组织变化时你可以预期经历的阶段。
目标读者
想发展或改进技能以应对组织变化的个人
预计持续时间 (hours)
1.0
课程目标理解组织变化
认识组织变化的示例
认识了解组织变化的益处
区分组织变化的内部和外部触发因素的示例
将组织变化的类型与对应示例匹配
假定一名员工的最初反应，确定随着时间的推移，组织变化将如何影响他
将对变化的常见反应与表现这些反应的相应个人示例进行匹配
将应对变化的阶段排序
课程编号:pd_13_a01_bs_zh