Adhérer au changement dans votre entreprise


Présentation/Description
Public ciblé
Durée prévue
Objectifs du cours
Numéro du cours


Présentation/Description
Lorsque des changements se produisent, il est normal d'éprouver des difficultés. Toutefois, connaître les bonnes méthodes pour les surmonter peut assurer votre survie à un changement dans votre entreprise, mais également vous permettre de prendre de contrôle de votre carrière, d'identifier les nouvelles opportunités liées au changement et de dynamiser votre carrière. Ce cours couvre les bonnes pratiques qui vous permettront d'accepter une nouvelle réalité lors d'un changement, notamment la reconnaissance des changements et l'adaptation à cette nouvelle réalité. Ce cours présente également le concept de recadrage comme méthode visant à faciliter l'acceptation du changement dans votre entreprise. Enfin, ce cours décrit l'importance de reconnaître et d'exploiter les opportunités de carrière offertes par un changement dans votre entreprise, notamment l'importance d'avoir un plan de carrière.

Public ciblé
Individus souhaitant développer ou approfondir leurs compétences en gestion du changement dans l’entreprise

Durée prévue (hours)
1.0

Objectifs du cours

Adhérer au changement dans votre entreprise

  • identifier les affirmations qui indiquent le passage de la résistance à l'acceptation chez une personne
  • utiliser le recadrage pour envisager différemment un changement dans votre entreprise
  • reconnaître des exemples d'attitudes recadrées vis-à-vis d'un changement
  • reconnaître les exemples d'employés qui exploitent les nouvelles opportunités au cours d'un changement dans votre entreprise
  • reconnaître les avantages de l'exploitation proactive du changement dans votre entreprise
  • Numéro du cours:
    pd_13_a03_bs_fr