SAP Enterprise Resource Planning (ERP)


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer

Überblick/Beschreibung
Das Modul SAP Enterprise Resource Planning (ERP) ist das SAP-Hauptprodukt für die Verwaltung der grundlegenden Buchhaltungsinformationen, die in der täglichen Geschäftspraxis zur Anwendung kommen. Zu diesen zählen Daten zu Finanzvorgängen, personalspezifische Daten, Bestands-, Planungs- und Vertriebsdaten. Diese Daten wiederum umfassen das Hauptbuch, die Debitorenbuchhaltung und die Kreditorenbuchhaltung. Zur Eingabe dieser Daten ist es von zentraler Bedeutung, die Navigation in der Menüstruktur von SAP zu verstehen, um eine nachhaltige Nutzung von SAP ERP im Unternehmen zu gewährleisten. Dieser Kurs bietet eine Einführung in das Menüsystem von SAP ERP im Hinblick auf die für die Datenverwaltung erforderlichen Bilder. Zudem gibt er Einblick in den Transaktionscodeprozess von SAP, insbesondere in die Transaktionscodes für den wiederholten Aufruf der erforderlichen Bilder.

Zielgruppe
Personen, die Anwendungen der SAP Business Suite 7 für grundlegende Geschäftsfunktionen in ihrem Unternehmen verwenden möchten.

Erwartete Dauer (hours)
2.5

Lektionsziele

SAP Enterprise Resource Planning (ERP)

  • Gängige Begriffe des Rechnungswesens in SAP verstehen.
  • Die Rolle benennen, die das Hauptbuch in der Anwendung Rechnungswesen spielt.
  • Die Methode zur Anzeige eines Hauptbuchbeleges verstehen.
  • Die Vorgänge zur Durchführung von Debitoren- und Kreditorentransaktionen verstehen.
  • Zwischen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unterscheiden.
  • Das Verfahren zum Auffinden von Vertriebsbelegen verstehen.
  • Finanztransaktionen mit den SAP-ERP-Financials-Anwendungen durchführen.
  • Das Verfahren zur Anzeige von Mitarbeiterstammdaten verstehen.
  • Beispiele für Organisationsmanagementaufgaben benennen.
  • Funktionen in der Anwendung Arbeitsplatz Personalzeitmanagement verstehen
  • Die Verfahren zum Start der Abrechnung für einen Mitarbeiter verstehen.
  • Abrechnungseingaben den entsprechenden Beschreibungen zuordnen.
  • Einen Mitarbeiter durch eine Suche im Knoten HR Master Data finden.
  • Mitarbeiterdaten im Modul Organisationsmanagement pflegen.
  • Eine Personalabrechnung für einen Mitarbeiter ausführen.
  • Das Verfahren zum Öffnen des Bestellformulars mittels Suche nach einem bekannten Lieferanten verstehen.
  • Die Schritte im Beschaffungs- und Bestandsführungszyklus in die richtige Reihenfolge bringen.
  • Beispiele für Vorgänge im Modul Bestandsführung verstehen.
  • Produktionsplanungsbegriffe den entsprechenden Definitionen zuordnen.
  • Das Verfahren zum Öffnen eines Kundenauftragsformulars verstehen.
  • Eine Bestellung anlegen.
  • Einen Kundenauftrag anlegen.

    • Kursnummer:
    sa_bseu_a01_dt_de