Définition des objectifs et des responsabilités d'une équipe


Présentation/Description
Public ciblé
Durée prévue
Objectifs du cours
Numéro du cours


Présentation/Description
Tous les individus ont des points forts qui leur permettent de réussir régulièrement leurs objectifs. Dans une équipe, ces atouts individuels peuvent se combiner pour permettre à l'ensemble de l'équipe de réussir, mais ils peuvent aussi être à l'origine de conflits et de tensions. Pour rassembler les différentes forces et personnalités, vous avez besoin de règles de base solides pour l'équipe. Vous devez aussi attribuer des rôles et des responsabilités pour assurer une efficacité optimale. Ce cours décrit les étapes initiales requises lors de la constitution d'une équipe, notamment la définition de son but et l'attribution de rôles à ses membres pour leur permettre d'atteindre collectivement les objectifs de cette équipe. Il explique aussi l'importance d'une compréhension complète des responsabilités de chacun et la manière dont les différents rôles collaborent pour atteindre les objectifs.

Public ciblé
Les employés de tous niveaux ; toute personne souhaitant prendre part à tout type d'équipe

Durée prévue (hours)
1.0

Objectifs du cours

Définition des objectifs et des responsabilités d'une équipe

  • analyser des objectifs d'équipe donnés et recommander les améliorations nécessaires
  • identifier des exemples d'objectif d'équipe conformes à un objectif d'entreprise donné
  • reconnaître des objectifs d'équipe clairs et mesurables
  • attribuer des responsabilités aux différents membres d'une équipe
  • identifier les domaines liés aux attentes que doivent comprendre les membres d'équipe
  • Numéro du cours:
    team_02_a02_bs_fr