Verbessern der Teamleistung mithilfe von Feedback


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Eine wesentliche Voraussetzung für eine optimale Teamleistung ist die Fähigkeit aller Teammitglieder, offen über Ideen, Ziele und Bedürfnisse zu sprechen sowie sich gegenseitig über die Leistung auszutauschen – ob positiv oder negativ. Dasselbe Prinzip gilt für die Annahme von Feedback. Es ist immer besser, direkt die Wahrheit zu hören, als von einer perfekten Leistung auszugehen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie anderen Teammitgliedern auf direkte, ehrliche und assertive Weise Feedback geben, um Unsicherheit zu vermeiden. Sie werden außerdem Techniken erlernen, die Ihnen helfen, mit dem Feedback von anderen Teammitgliedern umzugehen. Diese Feedbackschleife hilft Ihnen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Teamleistung insgesamt zu verbessern.

Zielgruppe
Mitarbeiter auf allen Ebenen sowie alle Personen, die Mitglieder eines Teams sind

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Verbessern der Teamleistung mithilfe von Feedback

  • Erkennen von Beispielen für assertives Feedback
  • Erkennen von Beispielen für effektives Feedback
  • Anwenden von Strategien für die Vergabe von Feedback an Teammitglieder
  • Erkennen von Beispielen für Elemente des Prozesses zur Annahme von Feedback von Teammitgliedern
  • Anwenden des Prozesses zur Annahme von Feedback von Teammitgliedern
  • Kursnummer:
    team_02_a05_bs_de