Geri Bildirim Kullanarak Ekip Performansını İyileştirme


Genel Bakış/Tanım
Hedef Grup
Tahmini Süre
Ders Hedefleri
Ders Numarası


Genel Bakış/Tanım
En iyi ekip performansının temel bileşenlerinden biri, tüm ekip üyelerinin fikir, hedef ve ihtiyaçlarını açıkça ifade edebilmesinin yanı sıra, birbirlerinin performansı hakkındaki olumlu ve olumsuz düşüncelerini paylaşabilmesidir. Aynı ilke, geri bildirim alma için de geçerlidir. Performansınızın mümkün olan en iyi performans olduğunu varsaymaktansa, gerçeği doğrudan duymak çok daha iyidir. Bu kursta, belirsizliği ortadan kaldırmaya yönelik doğrudan, dürüst ve girişken bir tarzla ekibinizin diğer üyelerine nasıl geri bildirim sağlayacağınızı öğreneceksiniz. Ayrıca diğer ekip üyelerinin sağladığı geri bildirimi kabul etmenize ve işlemenize yardımcı teknikler de öğreneceksiniz. Bu geri bildirim döngüsüne hakim olmanız, birey olarak gelişmenin yanı sıra, bir bütün olarak ekip performansını geliştirme fırsatı da sağlar.

Hedef Grup
Tüm düzeylerdeki çalışanlar; herhangi bir ekibe katılan kişiler

Tahmini Süre (hours)
1.0

Ders Hedefleri

Geri Bildirim Kullanarak Ekip Performansını İyileştirme

  • girişken geri bildirim örneklerini anlama
  • etkili geri bildirim örneklerini anlama
  • ekip üyelerine geri bildirim verme stratejilerinin uygulanması
  • ekip üyelerinden geri bildirim alma sürecinin unsurlarına ilişkin örnekleri anlama
  • ekip üyelerinden geri bildirim alma sürecini uygulama
  • Ders Numarası:
    team_02_a05_bs_tr