利用反馈提高团队绩效
概述/说明
目标读者
预计持续时间
课程目标
课程编号
概述/说明
要想让团队拥有最佳绩效，关键是让所有团队成员都能够公开表达自己的观点、目标和需求，并且彼此能够分享对对方绩效的见解，无论这些绩效是积极的，还是消极的。听取反馈时也要做到这一点。直接听到真相远比假想您的绩效已经达到最佳水平要好。 在本课程中，您将学习如何以直接、坦诚和果敢的方式向团队中的其他成员提出反馈来消除疑惑。您还将学到一些技巧，这些技巧可帮助您妥善听取和处理其他团队成员向您提供的反馈。熟练掌握这一反馈循环流程不仅可使个人得到进步，而且还能提高整个团队的绩效。
目标读者
各级员工；参加任何类型团队的任何人
预计持续时间 (hours)
1.0
课程目标利用反馈提高团队绩效
找出果敢反馈的示例
找出有效反馈的示例
应用关于向团队成员提出反馈的策略
找出听取团队成员反馈流程的要素
应用听取团队成员反馈的流程
课程编号:team_02_a05_bs_zh