Kierowanie zespołami: Tworzenie zespołu odnoszącego sukcesy
Omówienie/Opis Odbiorcy Oczekiwany czas trwania Cele lekcji Numer kursu Omówienie/Opis
Kierowanie zespołami odnoszącymi sukcesy jest sztuką, a liderzy zespołów mogą napotkać wiele wyzwań podczas prób optymalizacji pracy zespołu. Zarówno liderzy zespołów, jak i osoby, które chcą zdobyć umiejętności niezbędne dla pewnego kandydata na takie stanowisko, powinni posiadać wiedzę na temat funkcjonowania zespołów oraz metod rozwoju zespołów o wysokiej efektywności. Jedna z najważniejszych kwestii: właściwy rozwój zespołu zaczyna się od pierwszego dnia. Formowanie efektywnego i spójnego zespołu jest podstawą przyszłego sukcesu zespołu, a stworzenie dobrego zespołu od początku przynosi korzyści znacznie większe niż ukończenie zadań na czas. W czasie szkolenia nauczysz się technik tworzenia zespołów odnoszących sukcesy, które można stosować w różnych sytuacjach. Niniejsze szkolenie przedstawia korzyści z zespołów biznesowych oraz znaczenie stosowania proaktywnych środków w celu płynnego przejścia początkowych etapów formowania zespołu. Zawiera analizę pięciu etapów rozwoju zespołu i proponuje strategie postępowania z problemami, które można napotkać przy pierwszym etapie, formowaniu. Poznasz strategie wyboru członków o wysokiej efektywności, najbardziej odpowiednich do Twojego projektu lub zespołu, jak również rekomendacje dotyczące odpowiedniego przedstawiania się, wyjaśniania celu i kontekstu oraz upewniania, że członkowie rozumieją swoje obowiązki.
Odbiorcy
Pracownicy różnych szczebli, którzy kierują i zarządzają zespołami, w tym kierownicy, liderzy zespołów, opiekunowie, dyrektorzy oraz liderzy grup. Szkolenie skierowane jest do osób pragnących rozwinąć i udoskonalić umiejętności przywódcze w środowisku pracy zespołowej.