Leiten von Teams: Festlegen von Zielen, Rollen und Richtlinien


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Die Art und Weise, wie ein Team aufgebaut wird, stellt einen bedeutenden Faktor für den Erfolg eines Teams dar. Als Grundvoraussetzung, um ein Team schnell und reibungslos zu Höchstleistungen zu führen, müssen Sie Teamziele festlegen, Projektaufgaben bestimmen und sie den dafür geeigneten Personen zuweisen sowie die Standards für Teamverhalten definieren, um sicherzustellen, dass die Teammitglieder zusammenarbeiten, um die Teamziele zu erreichen. In diesem Kurs werden die Techniken behandelt, die die Grundlagen für den Erfolg eines Teams schaffen. Zu diesen Techniken zählen das Festlegen der Teamziele, das Zuweisen der Rollen für die einzelnen Teammitglieder und das Definieren von spezifischen Richtlinien, die umreißen, wie sich Teammitglieder verhalten sollten, um Konflikte zu minimieren und die Teamleistung zu optimieren.

Zielgruppe
Alle Ebenen von Mitarbeitern, die Teams leiten und führen, sowie alle, die ihre Führungskenntnisse in einer Teamumgebung entwickeln und verfeinern möchten

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Leiten von Teams: Festlegen von Zielen, Rollen und Richtlinien

  • ordnen der Schritte, die ein bestimmtes Team unternehmen muss, um Teamziele festzulegen
  • aufeinanderfolgende Beispiele der Schritte für das Zuweisen von geeigneten Rollen für die Teammitglieder
  • beispiele für effektive Richtlinien für Teamverhalten erkennen
  • richtlinienarten für Teamverhalten den entsprechenden Beispielen zuordnen
  • Kursnummer:
    team_03_a02_bs_de