Liderando equipes: Desenvolvendo a equipe e sua cultura
Visão geral/Descrição Público-alvo Duração esperada Objetivos da lição Número do curso Visão geral/Descrição
Henry Ford disse uma vez que estar em equipe é um começo; manter-se juntos é progresso; trabalhar em equipe é sucesso. O senhor Ford sabia a importância do trabalho em equipe. Pergunte a qualquer pessoa que já trabalhou em um projeto ou ambiente de equipe e ela lhe responderá que a dinâmica de grupo faz uma grande diferença quando se trata de realizar o trabalho e em todo o ambiente de trabalho. Uma atmosfera positiva e construtiva pode manter os membros da equipe motivados e produtivos, enquanto uma atmosfera negativa pode ter o efeito contrário. Desenvolver grupos de trabalho eficazes é uma das principais responsabilidade de um líder de equipe. Este curso define o papel do líder da equipe em uma equipe de alto desempenho e realça a importância de desenvolver a cultura da equipe logo no início de sua formação. Apresenta os métodos utilizados para encorajar a participação na equipe e proporciona algumas estratégias essenciais usadas para criar uma cultura de equipe coesa, encorajando interações sociais, estabelecendo as competências dos membros da equipe e promovendo interdependência. Estão disponíveis na página Recursos os materiais desenvolvidos para complementar o curso com os recursos de aprendizado combinado.
Público-alvo
Todos os níveis de funcionários que lideram e gerenciam equipes e qualquer pessoa que deseja desenvolver e aperfeiçoar suas habilidades de liderança em um ambiente de equipe.