Ekip Yönetimi: Ekibi ve Ekip Kültürünü Geliştirme


Genel Bakış/Tanım
Hedef Grup
Tahmini Süre
Ders Hedefleri
Ders Numarası


Genel Bakış/Tanım
Henry Ford bir araya gelmek başlangıç, bir arada tutmak ilerleme, birlikte çalışma ise başarıdır demiştir. Ford ekip çalışmasının önemini biliyordu. Daha önce proje veya ekip ortamında çalışmış birine sorarsanız, ekip dinamiklerinin işin yapılması ve çalışma ortamı açısından büyük bir farklılık yarattığını söyleyecektir. Olumlu, yapıcı bir atmosfer ekip üyelerinin motivasyonlarını korumalarını ve üretken olmalarını sağlarken, olumsuz ortam tam tersi etki yapabilir. Etkili proje ekipleri geliştirmek ekip liderinin başlıca sorumluluklarından biridir. Bu kurs yüksek performanslı bir ekipte ekip liderinin rolünü kısaca açıklamakta ve ekip kültürünü geliştirmek için ekip oluşumunun en başında adım atmanının önemini vurgulamaktadır. Ekip katılımını teşvik etmek için yöntemler önermekte, sosyal etkileşimleri teşvik etmekte ve ekip üyeleri için gerekli yetkinlikleri belirleyerek ve dayanışmayı destekleyerek uyumlu bir ekip kültürü oluşturmak için kullanılan bazı kilit stratejileri açıklamaktadır.

Hedef Grup
Ekiplere liderlik eden ve ekipleri yöneten her seviyeden çalışanlar ve ekip ortamında liderlik becerilerini geliştirmek isteyen herkes

Tahmini Süre (hours)
1.0

Ders Hedefleri

Ekip Yönetimi: Ekibi ve Ekip Kültürünü Geliştirme

  • verilen bir senaryoda eğitim fark analizi yapmak için kullanılan örnek adımları sıralama
  • zayıf ekip dinamikleri göstergeleri ile bunları düzeltmek için kullanılabilecek ekip oluşturma faaliyetlerini eşleştirme
  • verilen bir durumda ekip katılımını artırma stratejilerini uygulama
  • ekip katılımını teşvik eden stratejileri örneklerle eşleştirme
  • ödüllerin ve takdirin etkili kullanımını anlama
  • Ders Numarası:
    team_03_a03_bs_tr