Equipes de liderança: Construindo confiança e comprometimento
Visão geral/Descrição Público-alvo Duração esperada Objetivos da lição Número do curso Visão geral/Descrição
Equipes muito bem-sucedidas têm membros que exibem certas características importantes, incluindo uma abordagem honesta e justa, integridade pessoal e uma atitude positiva. Porém, duas qualidades pessoais são particularmente cruciais para cada membro: um nível saudável de confiança nos outros e um senso de comprometimento com o grupo. Nas fases iniciais do desenvolvimento da equipe, os líderes devem estabelecer estruturas e processos que apoiem o desenvolvimento dessas características. Esse curso oferece estratégias utilizadas para fortalecer a confiança com base no encorajamento de comportamento honesto, responsável, justo e positivo. O curso também fornece aos líderes estratégias que ajudam a fortalecer o comprometimento dos membros de uma equipe, tais como a capacidade de se apoiarem, fazendo com que se sintam seguros, por meio de trabalho interessante e do reconhecimento de contribuições e realizações. Ao fazer uso dessas estratégias, você pode desenvolver uma equipe coesa que trabalha em conjunto para alcançar seus objetivos. Materiais elaborados para oferecer suporte às atividades de aprendizado combinado alinhados com este curso estão disponíveis na Página de Recursos.
Público-alvo
Todos os níveis de funcionários que lideram e gerenciam equipes e qualquer pessoa que deseja desenvolver e aperfeiçoar suas habilidades de liderança em um ambiente de equipe.