Ekip Yönetimi: Güven ve Bağlılık Oluşturma


Genel Bakış/Tanım
Hedef Grup
Tahmini Süre
Ders Hedefleri
Ders Numarası


Genel Bakış/Tanım
Çok başarılı ekipler, aralarında dürüst ve adil yaklaşım, kişisel dürüstlük ve olumlu tutumun da yer aldığı belirli karakteristik özellikler gösteren üyelere sahiptir. Ancak, iki kişisel özellik yüksek performanslı bir ekibin üyeleri için özellikle çok önemlidir: diğerlerine karşı sağlıklı bir güven düzeyi ve ekibe bağlılık duygusu. Liderler, ekip oluşturmanın erken aşamalarında bu karakteristik ekip özelliklerinin gelişimini destekleyen yapıları ve süreçleri hazırlamalıdır. Bu kurs dürüst, hesap verebilir, adil ve olumlu davranışın teşvik edilmesi üzerine kurulu güven oluşturmak için kullanılan stratejiler sunmaktadır. Bu kurs liderlere destekleyici olma, üyeleri güvenli hissettirme, ilginç işler verme ve katkılar ile başarıları takdir etme gibi ekip üyesi bağlılığını artırmaya yardımcı olan stratejiler de sağlamaktadır. Ekip liderleri, bu stratejileri kullanarak hedeflerine ulaşmak için birlikte çalışan kaynaşmış bir ekip oluşturabilirler.

Hedef Grup
Ekiplere liderlik eden ve onları yöneten her düzeyden çalışanlar ve bir ekip ortamında liderlik becerilerini geliştirmek ve iyileştirmek isteyen herkes

Tahmini Süre (hours)
1.0

Ders Hedefleri

Ekip Yönetimi: Güven ve Bağlılık Oluşturma

  • ekip üyeleri arasında güven oluşturma ilkeleri örneklerini anlama
  • bir güven sorunuyla ilgilenmek için yapılan bir ekip toplantısında konuşulacak konu örneklerini anlama
  • bir ekipte güvenin korunması için gerekli kurallara dair önerilen içeriği belirleme
  • verilen senaryoda ekip üyelerinin bağlılığını kazanma stratejilerini kullanma
  • örneklerle ekip üyelerinin bağlılıklarını kazanma stratejilerini eşleştime
  • Ders Numarası:
    team_03_a04_bs_tr