Liderazgo de equipos: Motivar y optimizar el rendimiento
Descripción general/Descripción Público objetivo Duración prevista Objetivos de la lección Número de curso Descripción general/Descripción
Cuando los equipos maduran, son capaces de actuar con más independencia. Consecuentemente, los líderes de equipo deben cambiar su rol a uno que mantenga la motivación y optimice el rendimiento de los miembros del equipo. Esto garantiza que sus equipos sigan rindiendo al máximo nivel. Si bien las primeras etapas en el desarrollo de equipos consisten en establecer el propósito del equipo y sus metas clave, una vez el equipo está listo y funcionando, el líder juega un papel destacado guiando al equipo hacia éxito. Este curso describe formas de optimizar el rendimiento y eficacia del equipo a través de evaluaciones y retroalimentación. Describe estrategias para sostener un rendimiento alto, incluyendo el uso de la orientación para mejorar el rendimiento del equipo y motivando mediante el liderazgo compartido.
Público objetivo
Empleados de todos los niveles que lideran y gestionan equipos, y todo aquel que desee desarrollar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo en un entorno de equipo.