Conduite d'équipes : Motivation et optimisation des performances
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Lorsque les équipes « mûrissent », elles sont capables de fonctionner de façon plus indépendante. Les chefs d'équipe doivent alors veiller à préserver la motivation et à optimiser les performances des membres de l'équipe. Cela leur permet de s'assurer que leurs équipes continuent à fonctionner de manière optimale. Les premières étapes du développement d'une équipe consistent à définir son rôle et ses principaux objectifs. Mais, lorsque l'équipe est opérationnelle, le rôle du dirigeant est essentiel pour la mener au succès. Ce cours décrit les différents moyens d'optimiser les performances et l'efficacité d'une équipe par le biais d'évaluations et de commentaires. Il décrit les stratégies permettant de maintenir des performances élevées, grâce à un accompagnement qui améliore les performances de l'équipe et à la motivation que génère la mise en œuvre d'une direction partagée.
Public ciblé
Employés de tout niveau chargés de diriger et de gérer des équipes, et toute personne souhaitant développer et perfectionner ses compétences de direction dans un environnement d'équipe