टीम का नेतृत्व करना: प्रदर्शन को प्रेरित करना और बेहतर बनाना
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जैसे-जैसे टीमें विकसित होती हैं, वे अधिक स्वतंत्र रूप से प्रदर्शन करने में सक्षम होती हैं। इसलिए, टीम लीडर्स को प्रेरणा बनाए रखने और टीम के सदस्यों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए अपनी भूमिका में परिवर्तन करना चाहिए। यह सुनिश्चित करता है कि उनकी टीमें शीर्ष स्तरों पर काम करना जारी रखेंगी। टीम विकास के प्रारंभिक चरण टीम का उद्देश्य और उसके मुख्य लक्ष्य निर्धारित करने के बारे में हैं, लेकिन एक बार टीम सक्रिय होने के बाद, सफलता की ओर टीम का मार्गदर्शन करने के लिए लीडर को विशिष्ट भूमिका निभानी पड़ती है। यह पाठ्यक्रम मूल्यांकनों और फ़ीडबैक के माध्यम से टीम के प्रदर्शन और प्रभावशीलता को बेहतर बनाने के तरीकों का वर्णन करता है। यह हाई-परफ़ॉर्मेंस को बनाए रखने की कार्यनीतियों को रेखांकित करता है, जिनमें टीम प्रदर्शन में सुधार करने और साझा लीडरशिप के माध्यम से प्रेरित करने के लिए प्रशिक्षण का उपयोग करना शामिल है।
लक्षित दर्शक
सभी स्तरों पर कर्मचारी, जो टीम को लीड और प्रबंधित करते हैं और कोई भी, जो टीम वातावरण में अपने लीडरशिप कौशल को विकसित करना और निखारना चाहते हैं