Kierowanie zespołami: Motywowanie i optymalizacja pracy
Omówienie/Opis Odbiorcy Oczekiwany czas trwania Cele lekcji Numer kursu Omówienie/Opis
Gdy zespoły dojrzewają, stają się coraz bardziej samodzielnie. Dlatego też liderzy zespołów muszą skoncentrować się na podtrzymaniu motywacji oraz na optymalizacji pracy ich członków. Dzięki temu mogą być pewni, że jakość pracy ich zespołów jest najlepsza. Pierwsze etapy budowania zespołu polegają na zbudowaniu w zespole świadomości powodów jego powstania i określeniu kluczowych celów, jednak gdy już funkcjonuje, lider odgrywa ważną rolę w prowadzeniu go do sukcesu. Niniejsze szkolenie opisuje sposoby optymalizacji pracy zespołu i jego efektywności poprzez ocenę oraz informacje zwrotne. Znajdziesz tutaj strategie utrzymania wysokiego poziomu pracy, w tym wykorzystanie coachingu w osiąganiu lepszych wyników oraz motywowanie poprzez współdzielenie przywództwa.
Odbiorcy
Pracownicy wszelkich szczebli, którzy kierują i zarządzają zespołami, oraz każdy, kto pragnie rozwinąć w sobie lub udoskonalić umiejętność kierowania zespołem