Управление командой: Мотивация и повышение производительности


Обзор/Описание
Целевая аудитория
Ожидаемая продолжительностьŒ
Цели занятия
Номер курса


Обзор/Описание
По мере того как команда развивается, она становится все более и более самостоятельной. А значит ее лидер должен постепенно свести свои обязанности к повышению мотивации сотрудников и увеличению производительности команды. Если на ранних стадиях развития команды самое важное – определить ее миссию и главные цели, то после достижения определенного уровня зрелости команды основной задачей лидера становится оказание помощи сотрудникам в продвижении к успеху. Этот курс рассказывает о том, как можно оптимизировать работу команды и повысить ее эффективность, используя различные инструменты оценки и обратную связь. Вы познакомитесь со стратегиями улучшения производительности, которые включают коучинг и повышение мотивации с помощью распределенного лидерства.

Целевая аудитория
Лидеры и руководители всех уровней, а также любой сотрудник, который стремится развивать и совершенствовать свои лидерские навыки в работе с командами.

Ожидаемая продолжительностьŒ (hours)
1.0

Цели занятия

Управление командой: Мотивация и повышение производительности

  • определять примеры эффективного использования метода ASSESS для оценки работы команды
  • использовать метод GROW для повышения продуктивности команды
  • эффективно распределять лидерские полномочия для повышения мотивации команды
  • Номер курса:
    team_03_a06_bs_ru