Ekip Yönetimi: Motive Etme ve Performansı Optimize Etme
Genel Bakış/Tanım Hedef Grup Tahmini Süre Ders Hedefleri Ders Numarası Genel Bakış/Tanım
Ekipler olgunlaştıkça daha bağımsız hareket edebilirler. Ekip liderleri de bu doğrultuda rollerini motive eden ve ekip üyesi performansını optimize eden bir role çevirmelidir. Bu, ekiplerinin en üst düzeylerde performans göstermesini sağlar. Ekip gelişiminin erken aşamaları, ekibin amacının ve temel hedeflerinin belirlenmesiyle ilgilidir, ancak ekip oluşturulup çalışmaya başladıktan sonra lider, ekibin başarıya ulaşmasında belirgin bir rol oynar. Bu kursta, ekip performansının ve etkililiğinin değerlendirmeler ve geri bildirim aracılığıyla optimize edilmesine ilişkin yöntemler açıklanmaktadır. Ekip performansını iyileştirmek için koçluk yöntemini kullanma ve liderliği paylaşma yoluyla motive etme gibi yüksek performans sağlama stratejileri ana hatlarıyla ele alınmaktadır.
Hedef Grup
Ekiplere liderlik eden ve ekipleri yöneten her düzeyde çalışanlar ve ekip ortamında liderlik becerilerini geliştirmek isteyen bireyler