フィードバックによってチームの業績を向上させる
概観/説明
受講対象者
予想所要時間
レッスンの目標
コース番号
概観/説明
最適なチーム パフォーマンスを得るには、すべてのチーム メンバーが自分のアイデア、目標、およびニーズを自由に表現する能力と共に、互いの業績についての考えを、良い面と悪い面の両方で共有する能力が欠かせません。この原則は、フィードバックを受け取るときにも当てはまります。自分の業績が最善の成果だと思い込むより、真実を直接聞く方がはるかに有効です。 このコースでは、不確かさを取り除くことを目的とした直接的かつ誠実で自己主張型のスタイルを使用して、チームの他のメンバーにフィードバックを与える方法を学習します。また、他のチーム メンバーから与えられたフィードバックを受け取り、それを処理するためのテクニックについても学びます。このフィードバック ループをマスターすることで、個人として成長する機会が得られるだけでなく、チーム全体の業績を向上させることも可能になります。
受講対象者
すべてのレベルの従業員、あらゆる種類のチームに参加するすべての人
予想所要時間 (hours)
1.0
レッスンの目標フィードバックによってチームの業績を向上させる
自己主張型のフィードバックの例を理解する
効果的なフィードバックの例を理解する
チーム メンバーにフィードバックを与えるための戦略を適用する
チーム メンバーからフィードバックを受け取るためのプロセスの要素の例を理解する
チーム メンバーからフィードバックを受け取るためのプロセスを適用する
コース番号:team_02_a05_bs_ja